만약 귀사의 회사에서 직원이 학교를 다닌다고 하면?
페이지 정보
본문
회사를 다니면서 야간대학에 다니고 싶어서 추천서를 써달라고하거나
17시쯤 해서 끝내달라고 한다면...
어떻게 생각하시겠습니까...?
학과는 전기&건축 으로 상의 후 결정을 하여서
관련자료
박카스두병님의 댓글
음... 저도 그런 케이스로 공부를 해본적이 있어서..
좋은점.... 직원의 역량이 올라간다... 나중에 더 부려먹을수 있다...
나쁜점.... 약 4년동안 칼퇴근을 시켜야 한다.... 그만큼 일을 덜시킬수있다...
그런데 중요한것은 직원 입장을 생각하시면 또 다르다는것이죠...
배려를 해준만큼 나머지 근무시간에 열심히 할수있는 이유가 생기겠죠..
대충 시간만 때우는 근무시간보다 효율적일수 있습니다...물론 직원의 생각이 제대로 있을겨우...(사람이 된경우)
아니면 아니고...여튼...
좋은점.... 직원의 역량이 올라간다... 나중에 더 부려먹을수 있다...
나쁜점.... 약 4년동안 칼퇴근을 시켜야 한다.... 그만큼 일을 덜시킬수있다...
그런데 중요한것은 직원 입장을 생각하시면 또 다르다는것이죠...
배려를 해준만큼 나머지 근무시간에 열심히 할수있는 이유가 생기겠죠..
대충 시간만 때우는 근무시간보다 효율적일수 있습니다...물론 직원의 생각이 제대로 있을겨우...(사람이 된경우)
아니면 아니고...여튼...